Sean todos
bienvenidos a la unidad uno de Administración de personal, en la cual se
analizará la definición y el origen de la administración de personal en el
mundo, así como los recursos humanos y la importancia que han adquirido en la
vida de las empresas u organizaciones con el paso del tiempo.
Comenzando
por los aspectos generales que engloba la administración de personal o como
también es llamada, la administración del talento humano, con la finalidad de
alcanzar un mayor conocimiento generalizado sobre las funciones que un pedagogo
puede desempeñar dentro de una empresa, no necesariamente dentro de una
Institución de carácter educativo, sino por el contrario, cualquier
organización que cuente con un departamento de Recursos Humanos.
Por otra
parte, se hará una revisión histórica sobre las relaciones laborales en México,
desde sus inicios durante el porfiriato hasta la época contemporánea. Y
finalmente se analizará información relacionada con el tipo de autoridad y
jerarquía dentro de las organizaciones en lo que respecta al departamento de
personal, el cual es uno de los más importantes para toda empresa, pues es
quién dota de buenos o malos elementos a los demás departamentos que la
conforman.
Cabe
destacar que todo lo anterior te servirá para profundizar en el área de la
administración, la cual, es de suma importancia dentro de la formación como pedagogo, pues permite desarrollar habilidades de control,
organización, dirección y ejecución en el ámbito gerencial.
Comentarios
Publicar un comentario